Des mentors conférenciers pour agir !
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Les conférences
Philbert Corbrejaud (Conférence n°1)
Impulsez l'engagement de vos équipes pour atteindre votre vision !
69 % des salariés affirment faire leur travail sans engagement selon une étude Gallup.
L’accélération du marché est permanente et les entreprises sont obligées de s’adapter.
La transformation doit se faire autrement.
Votre capacité d'adaptation passe par les femmes et les hommes qui composent votre organisation. Et votre différenciation sera générée par la prise en compte de leur projet, leur passion et leur engagement.
Comment fédérer les salariés autour de votre projet d'entreprise ? Votre ambition collective est-elle connue et définie ? Connaissez-vous vraiment le potentiel de vos collaborateurs ? Et par conséquence, celui de vos équipes ?
Philbert Corbrejaud (Conférence n°2)
Façonnez votre métier idéal pour réaliser votre rêve !
65 % des écoliers pratiqueront un métier qui n’existe pas aujourd’hui selon une étude du sénat.
Le système de formation ne permet plus aux salariés de s’adapter aux perpétuelles évolutions.
L’apprentissage doit se faire autrement.
Dans ce contexte, chaque individu doit se prendre en main pour façonner son métier idéal.
Connaissez-vous votre potentiel ? Savez-vous quel itinéraire prendre pour atteindre votre projet professionnel ? Avez-vous identifié vos passions ?
Nous avons tous des talents cachés qui ne demandent qu’à éclore. N’oubliez pas, vos talents sont vos richesses professionnelles, vous en êtes responsable !
Jim Brémaud
Ce n’est pas parce qu’ils ne disent rien
qu’ils n’ont rien à dire !
Exploitez le gisement de talents de vos
collaborateurs introvertis…
Très rarement abordé dans le monde de l’entreprise, le sujet des personnalités à pourtant une incidence quotidienne sur l’efficacité collective.
A travers la découverte de ce que sont réellement l’extraversion et l’introversion, les participants pourront mieux comprendre les modes de fonctionnement de leurs collaborateurs, et les leviers qui leur permettront de favoriser l’émergence des talents des introvertis au sein de leurs équipes.
En abordant son parcours professionnel et personnel, celui d’un introverti qui a toujours exercé des fonctions considérées comme à priori destinées aux extravertis, Jim BRÉMAUD leur transmettra son message : « ce n’est pas parce qu’ils ne disent rien qu’ils n’ont rien à dire ».
Patrice Valantin
La vie, un chemin vers l’avenir
Nous vivons une période d’extraordinaires bouleversements et de révolutions : technologique, écologique, numérique, climatique, démographique… Si nous ne pouvons prédire l’avenir, nous devons le conduire et le préparer, non par la peur ou la contrainte, mais au service de territoires de vie et d’humanité à construire ensemble. La vie est en effet le chemin vers cette vérité : la relation dans la diversité est le principe premier des systèmes vivants, car aucune espèce ne se suffit à elle-même. Elles n’existent qu’en dépendance les unes des autres, pour se compléter mutuellement, au service les unes des autres. Il en va de même pour nos entreprises et nos territoires.
Nous pouvons donc laisser nos peurs et nos angoisses en étant confiants et déterminés à construire cet avenir basé sur les principes de la vie.
Après une première carrière de 15 ans comme officier, en particulier dans la Légion étrangère, Patrice Valantin est depuis 19 ans entrepreneur et spécialiste en génie écologique, au service de la biodiversité. Son expertise particulièrement originale des situations de crise et des systèmes vivants l’a amené à concevoir, tester et développer des modèles d’avenir pour sortir de la spirale mortifère de nos sociétés.
Vincent Le Cerf
2050 IA retour vers demain
Jean-Christophe Rauzy
La parole qui (r)assure
Pour vivre et faire vivre son éloquence
Aujourd’hui expert de l’APM, de Germe et conférencier, Jean-Christophe RAUZY dès l’âge de dix ans choisit sa vocation, le théâtre…. Jouer, interpréter des rôles. Il passe avec succès le concours de l’ENSATT, Ecole Nationale Supérieure des Arts et Techniques du Théâtre, et joue Macbeth à 21 ans au TPN.
Très vite, avec ces premiers grands rôles, il est appelé dans une scène Nationale à Nantes pour animer, former. C’est le moment de vie qui le conduit à la rencontre des entreprises, des dirigeants.
L’AFNOR, les CCI, les Ecoles Supérieures de Commerce lui font appel. Il distille « la bonne parole » en France et dans le monde (Europe, USA, ...).
Il commence également à écrire pour donner aux lecteurs l’envie de se recentrer sur leurs intentions et leurs émotions.
Puis un déclic lui fait construire une nouvelle pédagogie de l’art oratoire ! En formant des journalistes de l’Agence France Presse et des ingénieurs d’affaire d’un grand groupe industriel français, il constate que donner des techniques théâtrales est certes satisfaisant pour le professionnel, mais ne suffit pas.
Il fait assimiler les nuances fondamentales entre culture de l’écrit et de l’oral, et parcourt le Monde grâce à l’APM, de Miami à Abidjan en passant par Québec City.
Sa conférence : un moment de sens et d’humour pour privilégier les « tant mieux » aux « tant pis », pour se préparer à aimer parler plutôt qu’à s’y forcer.
Éric Alard
Chercheur d’OR, les 5 clés de la
performance au service du manager
Trouvez la voie du succès…
Les facteurs clés du succès sont parfois si simples qu’ils en deviennent complexes :
Une équipe
Un objectif
La motivation
Un plan d'action
Les résultats
Éric ALARD vous montrera comment il a managé son équipe vers le titre olympique au travers de ces 5 piliers et comment vous pouvez en tirer profit pour votre propre réussite.
Sportif de haut niveau ayant participé à cinq olympiades en bobsleigh, comme athlète, entraîneur puis manager général, Éric ALARD est aujourd’hui un coach reconnu dans le développement personnel au sein des entreprises, où il a pu constater les nombreux points communs entre le monde sportif et le monde de l’entreprise.
Durant ses conférences, il inspire son public en évoquant des parallèles avec son expérience sportive et donne de précieux conseils sur la gestion de la motivation et du stress, le travail en équipe et les moyens d’atteindre ses objectifs.
Michel Thorigny
Faites décoller vos rêves !
Avec le rêve tout est possible, rien n’est impossible !
Son expérience le confirme : le rêve d’aujourd’hui mène au succès de demain !!!
Enfant, il rêvait en scrutant le ciel. Une passion alors lui naissait : l’aviation. Un objectif de vie prenait forme : être pilote et créer sa propre compagnie.
Un rêve dont il fera une réalité, un rêve qui sera son moteur et sa recette.
Après avoir gravi toutes les marches de son métier d’aviateur, il deviendra l’exploitant n° 1 mondial pour les vols privés de l’avion supersonique CONCORDE, et c’est un de ses vols qui clôture la carrière de cet avion Air France le 31 mai 2003 : une aventure et une expérience uniques au monde.
Le CONCORDE, avion mythique, était un défi technologique, un projet fédérateur à dimension humaine et un extraordinaire exemple d’innovations et d'anticipations.
De l’accomplissement de ses rêves, Michel THORIGNY tire d'innombrables enseignements qu’il partage aujourd'hui au bénéfice des projets d'entreprises : motivation des collaborateurs, travail en équipe, conduite du changement, recherche de l'innovation, management de projets, culture des réseaux....
Au cours de sa conférence « FAITES DECOLLER VOS REVES », il vous démontrera que le rêve est une énergie et un tremplin, un générateur d’audace et d’ambition.
Damien Simonnet
Coachez votre cerveau !
Coach mental pour managers et sportifs de haut niveau, Damien SIMONNET a pour ambition de vous aider à développer vos capacités personnelles de communication avec vous-même, avec vos proches et aussi avec vos relations professionnelles, pour que l’ensemble de vos échanges soit toujours constructif, positif et agréable.
Car oui, c’est bien entre nos deux oreilles que se produit la magie de notre excellence personnelle, professionnelle et sportive.
Lors de sa conférence interactive, vous découvrirez les pouvoirs fantastiques de votre cerveau après quelques exercices de musculation de son cerveau.
Il dévoilera les postures mentales indispensables pour gagner en confiance, en estime de soi, en sérénité face aux événements de la vie, en aisance relationnelle avec son entourage.
Venez dépasser vos limites !
Fabien Héraud
Le choix de la différence
Nhung Corbrejaud
Bienvenue au pays du Dragon et de la Fée
Selon-vous, quelles sont les principales ressources du Vietnam?
Quelles sont les différences entre la France et le Vietnam : La culture, l’économie, la politique, l’éducation, le travail, l’entreprenariat, la famille, … ?
Le COVID-19 entraîne-t-il une grande différence entre France et Vietnam?
Le Vietnam et la France ont une longue histoire commune, et malgré la période difficile , nous avons toujours gardé le lien.
Des cultures différentes mais un lien économique fort. C’est la raison pour laquelle François Hollande a créé une convention économique avec le Vietnam. Cette convention a ensuite été renouvelée avec Emmanuel Macron. De plus, L’Union Européenne et le Vietnam ont signé un accord de libre-échange.
Pourquoi ? Parce que le Vietnam possède de nombreuses ressources : de la main-d'œuvre, du tourisme, des industries minières, de l’agriculture, … et une culture très fortement axée sur la famille et l’éducation,
Embarquez avec Nhung dans ce voyage à la découverte de pratiques ancestrales et pour autant avec une vision tournée vers l’avenir et le développement.
Comment les étudiants évoluent-t-il dans leurs pays ?
Comment les entrepreneurs se développent-t-ils dans leurs pays ?
Comment les français peuvent-t-ils s’installer et travailler vers l’Asie ?
Comment le gouvernement gère-il tout cela ?
Autant de questions que Nhung vous propose d’aborder avec vous lors sa conférence : « Bienvenue au pays du Dragon et la Fée ».
Charles Barreau
L’environnement, levier de développement
économique et sociétal
Nadine Ker Armel
Bien être et santé en entreprise :
Un indicateur de qualité de vie au travail
Bien manger, c’est préserver la santé de
vos collaborateurs !
Nadine KER ARMEL vient vous parler de la prévention santé, c’est à dire une meilleure qualité de vie au travail, un meilleur équilibre professionnel et personnel, ainsi qu’une cohésion d’équipe renforcée. Et cela passe par la santé au travail !
La prévention santé devrait être vécue comme un enjeu de performance et non pas une contrainte. Mais la prévention c’est quoi ?
Apprendre à rééquilibrer son assiette par des recettes simples à appliquer au quotidien pour faire face aux risques de maladies liées au syndrome métabolique (hypertension, diabète, hypercholestérolémie). Une bonne prise en charge de la prévention santé permet de mieux faire face au stress et de limiter la fatigue sur écran tout en optimisant son énergie, mais également de renforcer les défenses immunitaires, diminuer les troubles du sommeil, aider lors d’une addiction au tabac, de troubles digestifs, et de faire face aux horaires décalés.
Et n’oubliez pas que proposer des actions de prévention santé au travail à vos collaborateurs signifie qu’on prend soin d’eux !
Nadine KER ARMEL vous propose une série de conférences pour sensibiliser tout d’abord aux problématiques de la santé au travail par une alimentation équilibrée riche en micro-nutriments. Le tout en fonction bien sûr des profils de vos collaborateurs afin d’apporter une réponse adaptée à chacun.
Elle vous donnera des exemples concrets d’aliments à mettre dans son assiette à certains moments de la journée pour optimiser votre forme et votre bien-être physique et mental.
Ces conférences peuvent être complétées d’ateliers pratiques pour concevoir des idées de menus à proposer au restaurant d’entreprise ou encore des astuces pour des repas pris sur le pouce.
Jean-Marc Richard
Jean-Marc refuse que ceux atteints de handicap soient mis dans une case : à la Fondation AMIPI – Bernard VENDRE qu’il préside, le handicap « nous le gommons ». Grâce à des apprentissages scientifiquement organisés, les personnes deviennent des personnes compétentes et l’étiquette du « handicap » disparaît.
Pour lui, le coût du travail doit toujours être privilégié à celui du non-travail. Il est essentiel de bâtir un social responsable qui ne scarifie pas, par la dette excessive, celui des générations futures.
La fondation AMIPI – Bernard VENDRE est reconnue d’utilité publique, elle permet à des personnes en situation de handicap cognitif de se développer par le travail manuel (usines de câblage), grâce à des méthodes adaptées, pour ensuite s’insérer en entreprise classique et trouver leur juste place dans la société. L’action est fondée sur trois piliers complémentaires : les apprentissages, l’usine et l’insertion durable. Les techniques utilisées s’appuient sur les recherches expérimentales du fondateur qui se poursuivent grâce aux travaux de scientifiques reconnus, regroupés au sein d’un comité scientifique.
Jean-Marc aborde lors de conférences ces sujets ainsi qu’une question fondamentale : comment développer simultanément le chiffre d’affaires, le « profit », le P&L et les personnes ; face à des défis tels que la mondialisation, la robotisation et l’intelligence artificielle ? Valoriser les entrepreneurs de l’engagement sociétal est une piste pour y parvenir.
Yannick Roudaut
Bienvenu(e)s en 2040
Un voyage dans le futur pour mieux appréhender
ce qui se joue aujourd’hui
Face aux enjeux démographiques, climatiques, énergétiques, sociaux, environnementaux, l’humanité doit se réinventer. Notre civilisation s’affaiblit tandis qu’une autre émerge.
Yannick Roudaut vous propose un voyage temporel au cours duquel nous explorerons les nouveaux modes de vie en 2040 et au-delà. Modes de déplacements, échanges commerciaux, canaux de distribution, production agricole, relation au travail, nouvelles monnaies, énergies propres, habitat, société numérique…autant de révolutions en cours qui déboucheront sur une société profondément différente d’aujourd’hui.
Comment l’humanité a-t-elle réussie à relever les défis qui se présentaient à elle en 2020 ?
Quels sont les chocs que nous avons dû traverser dans la décennie 2020-2030 ?
Quelles ont été les voies de résilience?
Quels sont les contours de l’entreprise, du monde du
travail ?
Un voyage dans le futur, qui permet de mieux appréhender ce qui se joue aujourd’hui.
Julien Lepron
L'expérience client, le coeur de votre entreprise
Pour le succès d’une entreprise, maîtriser l’expérience et la relation client est cruciale.
Et cela, Julien l’a bien compris. Dès le début de son parcours académique, il a su marier le sport et le marketing relationnel avec merveille. Ses domaines d'expertises principaux sont l'expérience & la rétention client, le marketing de l'offre, l'exploitation de grands équipements, le sport professionnel et le ticketing.
Holistique vous avez dit? Cette démarche visant à garantir une prise en compte globale des éléments vécus par les clientèles est désormais le mot d’ordre permanent pour les entreprises du tertiaire...mais aussi un véritable casse-tête compte tenu de l’incessante multiplication des “touchpoints” et du phénomène “silo” de nos entreprises, cible directe de cette approche.
Reste l’équilibre phygital, exercice instable à la constante évolution, encore plus vrai dans le monde du live et de l'entertainment au même titre que celui du retail.
Si la monétisation directe de cette approche présente encore quelques inconnues, la gestion des parcours clients s'articule parfaitement au service des opportunités commerciales dans le registre d’upsell ou de simple rétention.
Comment mettre au coeur centre de son activité la relation client ? La satisfaction clientèle reste et restera doit être le principal objectif.
Carine Dartiguepeyrou
Élargir l’impact de vos actions
Avec Carine Dartiguepeyrou, coach par les valeurs et prospectiviste, spécialiste de l’analyse sociologique et culturelle des organisations.
Les valeurs des personnes représentent une formidable source d’énergie mais elles sont souvent mal comprises et utilisées. Si elles sont bien révélées, elles peuvent permettre à un collectif de se dépasser et d’affronter les plus grandes incertitudes.
Comment les valeurs peuvent-elles créer de l’harmonie ou au contraire des tensions ? Pourquoi les valeurs des personnes sont-elles importantes pour l’individu comme le collectif ?
Harmoniser les valeurs des dirigeants et celles des collaborateurs au service d’un projet organisationnel ambitieux nécessite d’agir à trois niveaux de l’entreprise : son contexte, son collectif, ses femmes et ses hommes.
Comment utiliser les valeurs à bon escient ? Comment les valeurs peuvent-elles vous y aider ?
Philbert CORBREJAUD est
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Autodidacte : d’ouvrier à directeur
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Docteur (PhD) en « Business Coach et Management » de l’Université de Californie (USA)
-
Défenseur de la cause des potentiels cachés et gâchés
Jim BRÉMAUD est :
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Consultant et associé Maâtura
-
Rédacteur d’articles sur les types de personnalité
-
Directeur d’équipes de vente
Patrice Valantin est
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Ancien officier de Légion étrangère
-
Président de l’Union Professionnelle du Génie Ecologique
-
Dirigeant de l’entreprise Reizhan, pour la révolution par la vie
-
Président d’Irvin, pour la formation des jeunes aux compétences humaines par l’immersion en nature
Vincent LE CERF est :
-
Fondateur de la société Metagenia, éditrice de logiciel et prestataire de formation dans les technologies du génie logiciel
-
Docteur en Intelligence Artificielle
-
Passionné de nouvelles technologies numériques et leurs impacts
Jean-Christophe RAUZY est :
-
Auteur de livres et de scénarii de théâtre
-
Expert APM et intervenant GERME
-
Comédien professionnel de théâtre et acteur de TV / Cinéma
-
Conférencier
Éric ALARD est :
-
Fondateur de la société Activ' Talent qui accompagne les entreprises à mieux appréhender tous les aspects de la performance
-
Sportif de haut niveau, manager d’équipes olympiques, manager en entreprise
-
Directeur de l’école AMOS Sport Business School Nantes et Rennes
Michel THORIGNY est :
-
Fondateur de la société Air Loisirs Services
-
Dernier exploitant commercial du CONCORDE
-
Spécialiste dans le développement de la performance humaine
Damien SIMONNET est :
-
Maître praticien en Programmation Neuro Linguistique (PNL)
-
Coach sportif professionnel de Basketball pendant 10 ans
-
Fondateur de la société Key Zen Consulting qui est spécialisée en coaching mental, formation et conseil
Fabien HERAUD est :
-
Comédien dans le film « De toutes nos forces »
-
Intervenant conférencier dans le domaine du développement personnel et de l’acceptation de la différence
-
Acteur du one-man-show « Vous êtes bien assis »
Nhung CORBREJAUD est :
-
Fondatrice de FrançAsie Vietnam, cabinet de coopération franco-vietnamien
-
Organisatrice d'événements internationaux
Charles BARREAU est :
-
Président de l’association RUPTUR, pour créer une rupture économique, environnementale et sociétale
-
Gérant de la société DSO, spécialisée dans la diversification, la création de produit et la gestion de projet
-
Associé gérant des sociétés Célérifère et Valeurs et Compétences
Nadine KER ARMEL est :
-
Experte en nutrition et prévention santé au travail
-
Formatrice diététicienne en entreprises, mutuelles et milieu hospitalier
-
Journaliste nutrition et santé
Jean-Marc RICHARD est :
-
Défenseur des personnes en situation d'handicap
-
Président de la Fondation AMIPI
Yannick ROUDAUT est :
-
Prospectiviste en économie soutenable
-
Co-fondateur d’Alternité et des Editions La Mer Salée
-
Expert APM, Germe, vacataire à Centrale Nantes, Ponts et Chaussées, Université de Nantes.
-
Auteur de L’Alter Entreprise (2008), La Nouvelle Controverse (2013), Zéro pollution (2016) et Quand l’improbable surgit (2020)
Julien Lepron est :
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Engagé auprès de la Métropole d'Orléans
-
Impliqué dans la Time For Biz Academy
-
Expert dans l'expérience & la rétention client, le marketing de l'offre, l'exploitation de grands équipements et le ticketing
Carine Dartiguepeyrou est :
-
Politologue et prospectiviste
-
Présidente de l’Observatoire des valeurs
-
Auteur et directrice d’ouvrages: La nouvelle avant-garde, vers un changement de culture, Le futur est déjà là, Un autre monde est possible, etc.